Praxisorientierte Seminare kombiniert mit verantwortungsvollen Tätigkeiten im Markt – so bereiten wir Sie stufenweise auf die Führung eines Marktes vor. Nach erfolgreich bestandener Weiterbildung haben Sie die Chance, entweder eine Führungsposition (z.B. Marktleitung) bei uns zu übernehmen oder sich als Existenzgründer bei EDEKA zu bewerben.

Das Programm ist vorrangig für EDEKA-Mitarbeiter reserviert. Für externe Bewerber ist in der Regel ein Jahr betriebliche Erfahrung im EDEKA-Bereich vorgesehen.

Seminarthemen

Begleitend zu Ihrer praktischen Fortbildung im Markt erwarten Sie ca. 36 Seminartage zu den Themen:

• Persönlichkeitsentwicklung
• Absatz und Kundenorientierung
• Personalwesen und Führung
• Betriebswirtschaftliche Unternehmensführung

Marktbesichtigungen, Gespräche mit Existenzgründern und Fachexperten runden das Programm ab.

Prüfungen

• Ausbilderqualifikation (IHK)
• Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel (IHK)
• Europäischer Wirtschaftsführerschein (EBC*L)
• Absatz und Personalwesen
• Präsentation einer Projektaufgabe

Als Nachweis für Ihr erfolgreiches Bestehen erhalten Sie ein Abschlusszertifikat.

Das sollten Sie mitbringen

• erfolgreicher Abschluss des JAPs (mind. 300 Punkte) bzw. langjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
• sehr gute betriebliche Leistungen
• kaufmännisches Denkvermögen und ausgeprägte Fachkenntnisse
• persönliche Reife und sicheres Auftreten
• Potenzial und Wille, Führungsverantwortung zu übernehmen

Details

• Beginn jeweils zum 01. Oktober eines Jahres
• Dauer: 28 Monate
• Vergütungen und sonstige Leistungen trägt das Fortbildungsunternehmen